通榆干部作风大整顿 实现软环境五个突破-云顶国际8588yd

　　吉林省干部作风大整顿活动开展以来，通榆县从民生保障和企业服务两方面发力，全面查摆整改干部作风方面的短板弱项，以干部作风的大整顿，促进县域经济的大发展，在软环境五个方面实现突破。

　　案件查办上求突破

　　通榆县认真受理移交群众举报线索，集中力量查办了机关作风、“黑车”宰客、道路交通整治、医院银行“排大队”等案件3起，着力营造最优发展环境。

　　涉企检查上求突破

　　通榆县为市县两级20个软环境监测点安装监控设备，制作发放《通榆县涉企行政行为监督手册》20册，进一步规范了涉企检查、收费、处罚等行为。

　　审批监管上求突破

　　通榆县在县政务大厅新安装wifi摄像头30个，实现手机、电脑远程实时监控，切实提高了审批人员办事效率。下一步还将逐步实现政务分厅及乡、村便民服务中心远程监控全覆盖。

　　服务保障上求突破

　　通榆县创新性实施县软环境办与经合局、开发区、政务大厅对重点投资项目联合服务保障签约机制，对重大投资项目在“引进、落地、审批”等环节联合开展全过程、全链条的服务保障。

　　服务效能上求突破

　　通榆县还在窗口部门继续开展“一张笑脸相迎、一句祝福相送、一把椅子相让、一杯热茶相递”活动。健全完善首问负责制、一次性告知制、ab岗替代制、限时办结制和否定备查制。组织建立规上企业微信群，为企业寻求帮助、部门答疑解惑、软办服务监管搭建平台。（王星植）